滁州老年学校（大学）员工特设职位招聘公告

根据省市有关老年学校员工特设职位招聘工作文件需要，滁州老年学校（大学）现面向社会公开招聘特设职位员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

2、招聘职位

全市老年学校（大学）员工特设职位共40个（具体职位见附件2）。不设报名人数比率需要，无人考试报名职位自动取消。职员招聘使用初试和考察相结合的方法进行。依据报名状况确定初试方法，由设岗所在地教育行政部门会同本级有关部门一同组织推行。

3、招聘条件

（一）招聘对象为离校两年内未就业的安徽全日制普通高校毕业生（重点面向2022届毕业生），具备国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31近日获得相应的学历证书），符合招聘单位设置的职位需要。同时应符合下列条件：

1. 具备中国国籍；

2. 拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具备好的品行；

3. 热爱基层工作，有服务群众意愿；

4. 服从招聘单位安排，履行聘用合同；

5. 身体健康；

6. 能熟练操作办公软件，有肯定文字功底；

7. 职位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不能报名：

1. 不符合职位招聘条件的职员；

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3. 现役军人；

4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；

5. 法律法规规定不能参加报名的其他情形职员。

4、报名和初试

（一）报名日期：2022年9月8日至2022年9月9日止（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）报名方法：报名方法为现场报名，各地报名地址详见附件2。每个人限报一个职位。

报名所需材料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件各1份；填写完整的《滁州老年学校（大学）员工特设职位招聘报名表》（附件1）及3张1寸最近免冠证件照片。

（三）初试：初试方法、时间与其他事情另行公告

5、体检和考察

（一）体检

根据与公布职位招聘计划数1:1的比率组织体检。体检工作依据公开招聘职员体检工作有关规定实行。由设岗所在地教育行政部门组织，成本自理。

（二）考察

考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现。

依据《中共安徽委办公厅 安徽人民政府办公厅印发关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检和考察均合格的为拟聘用职员，拟聘用职员名单将在市教体局网站（http://jytyj.chuzhou.gov.cn/）公告公告栏公示，经公示无异议者予以聘用。

体检、考察、公示结果影响聘用和拟聘用职员未按规定时间报到等致使缺额的依次递补，递补低于两次。

6、聘用

（一）签订合同。拟聘用职员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和面试职员双方的权利、义务和终止合同的条件。

（二）上岗工作。拟聘用职员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。

（三）生活补助。聘用职员在聘期间每个人每月给予工作生活补助4000元（含个人和单位应缴纳的社会保险、医保，与统一购买的人身意料之外伤害保险）。一年合同到期后，不再发放生活补助及有关待遇。

未尽事宜根据省市老年学校（大学）员工招聘工作相关需求实行。本次招聘同意社会和纪检监察部门监督。监督电话：0550-3032193（市纪委监委驻市教体局纪检组）。请在正常办公时间用以上电话。

附件1：滁州老年学校（大学）员工特设职位招聘报名表.docx

附件2：滁州老年学校（大学）员工特设职位状况大全.xlsx

滁州教育体育局

2022年9月1日

文章来源：http://jytyj.chuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/1104260430.html